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Senior Software Engineer - Backend

Descrição da vaga

Quer trabalhar por um grande propósito? Então, que tal começar pela saúde e qualidade de vida do país inteiro? 💚🚀


Somos  um braço de inovação e bem-estar do grupo RD Saúde, um dos maiores ecossistemas de saúde do Brasil. Atuamos desenvolvendo soluções digitais que impactam diretamente a jornada de saúde de milhares de pessoas, conectando tecnologia, dados e cuidado de forma inteligente. Hoje fazemos parte de um ecossistema robusto, integrando produtos, apps e iniciativas estratégicas do grupo, o que amplia nosso impacto e também nossos desafios técnicos. Se você gosta de resolver problemas complexos, trabalhar com escala e construir soluções que realmente fazem diferença, essa vaga pode ser para você.


Buscamos uma pessoa Senior Software Engineer com foco em Backend , para atuar na evolução dos nossos produtos digitais, com protagonismo nas iniciativas do produto Mais Saúde Digital, especialmente em frentes de personalização, plataformização e desenvolvimento de novas soluções digitais.

Essa pessoa terá papel ativo nas decisões técnicas, atuando de forma end-to-end nas demandas, garantindo qualidade, escalabilidade e boas práticas, além de contribuir com a evolução técnica do time.


Responsabilidades e atribuições

  • Projetar e evoluir a plataforma end-to-end de escala de infraestrutura para eventos críticos, priorizando confiabilidade, rastreabilidade e experiência operacional;
  • Desenvolver, manter e evoluir APIs e serviços backend de alta performance;
  • Trabalhar em integrações com serviços internos e externos;
  • Desenvolver e manter integrações com sistemas do ecossistema da RD Saúde;
  • Atuar em sistemas construídos em diferentes tecnologias, como Ruby on Rails, .NET (C#), Java e React Native;
  • Tomar decisões técnicas, contribuindo com definição de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento;
  • Escrever código limpo, legível e alinhado a padrões de qualidade;
  • Participar do processo de code review, garantindo a qualidade e consistência do código produzido;
  • Explorar oportunidades de inovação, incluindo personalização de soluções e uso de IA quando aplicável;
  • Atuar pontualmente em demandas de front-end.
  • Apoiar e desenvolver pessoas menos seniores do time, atuando como referência técnica.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada como desenvolvedor backend;
  • Experiência com arquitetura de sistemas, APIs e integração entre serviços;
  • Proficiência em, pelo menos, uma das seguintes linguagens de programação: C, C++, C#, Java, Python, Golang, Kotlin, JavaScript, Ruby; 
  • Vivência com aplicações de alta escala e preocupação com performance;
  • Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar efetivamente com outras áreas e times técnicos;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL (ex: MySQL, MongoDB);
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Experiência com testes unitários e testes de carga 
  • Conhecimento em AWS ou outras plataformas em nuvem;
  • Domínio de Git e GitHub;
  • Conhecimento de ferramentas e práticas de observabilidade, incluindo OpenTelemetry para coleta, instrumentação e correlação de logs, métricas e traces, tracing distribuído e monitoramento de serviços, além de ferramentas como Datadog e Grafana.

DIFERENCIAIS

  • Experiência em Ruby On Rails;
  • Experiência em escrever testes automatizados (RSpec, Capybara ou similares);
  • Experiência com arquitetura orientada a eventos ou microsserviços;
  • Experiência com personalização baseada em dados;
  • Experiência ou interesse em projetos envolvendo Inteligência Artificial;
  • Conhecimento em DevOps e automação de infraestrutura.


Informações adicionais

Além de cuidar bem dos nossos clientes, queremos cuidar bem de você e da sua carreira, olha só o que oferecemos para todos os Vitlovers:


  • Assistência Médica e Odontológica com desconto fixo bem baixo e sem coparticipação para você e seus dependentes;
  • Seguro de Vida totalmente pago por nós;
  • Vale refeição pago em cartão flexível para você usar como preferir;
  • Wellhub (antigo Gympass) para você e seus dependentes se exercitarem juntos;
  • Auxílio home office para ajudar nas despesas extras;
  • Desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
  • Auxílio creche para qualquer Vitlover que seja responsável legal de crianças com até 06 anos de idade;
  • Licença maternidade estendida de 180 dias e paternidade de 20 dias;
  • Programa anual de Participação nos Resultados;
  • Subsídio para cursos, MBAs, certificações, livros e ferramentas de IA com um limite de R$6.000,00 no ano para que você se desenvolva;
  • Uma folga remunerada no mês do seu aniversário para você curtir ainda mais;
  • Você e seus familiares como sócios do clube SESC;
  • Indicou alguém para trabalhar na Vitat? Quando a pessoa indicada completar 01 ano você ganha uma bonificação incrível pela indicação;
  • Se você se juntar ao time de Tecnologia, você terá acesso ao Github Copilot gratuitamente para facilitar ainda mais o seu dia a dia!

Tipo de contratação: CLT.

Modelo de trabalho: Para colaboradores que residem em São Paulo, em um raio de até 25 km do nosso escritório, o modelo de trabalho é híbrido, com presencial a cada 15 dias. Profissionais que residem fora desse raio atuam em modelo remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com People & Performance
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista final
  5. Etapa 5: Contratação

Prazer, somos a Vitat, uma rede completa de saúde e bem-estar para viver por inteiro. 💚

Desde 2021, trabalhamos para democratizar o acesso à saúde e ajudar milhares de brasileiros a construir uma vida mais saudável.


Queremos descomplicar a rotina de cuidados em busca de mais qualidade de vida, e para isso acontecer, conectamos pessoas aos nossos conteúdos, serviços, produtos e especialistas de forma prática, acessível e de onde elas estiverem.